Lönespecialist & HR-generalist
Vi svarar vanligtvis inom en månad
Lönespecialist & HR-generalist – utvecklas med oss! 🚀
Är du i början av din karriär inom lön och vill ta nästa steg i en roll där du får växa, lära och samtidigt arbeta brett inom HR? Vi söker nu en Lönespecialist & HR-generalist som vill utvecklas i en dynamisk och föränderlig organisation.
Här får du chansen att kombinera lönearbete, HR och systemutveckling – och samtidigt bygga din expertis inom arbetsrätt, kollektivavtal och fackliga relationer. Fokus är initialt att stärka och utveckla HR-processer och systemstöd. Funktionen genomgår en transformation för att möta den starka tillväxten och behovet av digitalisering.
Huvudsakliga arbetsområden
Arbeta operativt med administration inom lön och HR-drift
Stötta chefer i arbetsrätt och medarbetarfrågor
Bidra till utveckling av HR- och löneprocesser
Delta i HR-system- och förändringsprojekt
Samverka med fackliga parter
Önskad bakgrund
Har en KY/YH-utbildning inom lön eller akademisk utbildning inom relevant område
Har erfarenhet som HR-generalist och vill utvecklas inom löneområdet
Har grundläggande kunskap i arbetsrätt och kollektivavtal
Meriterande
Erfarenhet av arbete i lönesystem såsom Agda
Erfarenhet av HR-system (gärna moderna SaaS-lösningar)
Erfarenhet av HR- eller systemimplementationsprojekt
Erfarenhet av arbete inom privata vårdsektorn och dess kollektivavtal
För att lyckas i rollen tror vi att du
Är strukturerad, nyfiken och gillar att ta ansvar
Har ett stort intresse för att lära dig och utvecklas inom lön
Är kommunikativ och trygg i dialog med både chefer och medarbetare
Trivs i en snabb och föränderlig miljö och gillar att driva förbättringar
Vågar utmana och bidra med nya perspektiv
Är leveransfokuserad och trivs i en miljö där mycket händer
Varför oss?
✨ Bidra till att förebygga sjukdom
✨ Påverka och förbättra arbetssätt
✨ Möjlighet att växa inom lön och HR
✨ Delta i spännande förändrings- och digitaliseringsprojekt
✨ Arbeta nära erfarna kollegor
✨ Påverka och få se resultat av förbättrade arbetssätt
Organisation
Du rapporterar till Chief People Officer arbetar nära en erfaren lönespecialist, samt samarbetar dagligen med Drift-teamet och övriga delar av Supportkontoret.
Bakgrund
VaccinDirekt utvecklas och vi i HR & löne-teamet behöver förstärkning av en flexibel person med bred kompetens. Organisationen har mellan 400-700 anställda beroende på säsong, varav majoriteten arbetar på våra mottagningar och bussar runtom i Sverige och Finland.
- Avdelning
- HR
- Platser
- Stockholm
- Distansarbete
- Hybridarbete
Kollegor
Stockholm
Varför jobba med oss?
-
Det är viktigt och roligt att jobba inom förebyggande hälsovård
Man träffar kunder med en positiv inställning inför en utlandsresa eller kanske sommarsemester. Jobbet har en stor samhällsnytta genom att förebygga olika sjukdomar. -
Kunskapsutveckling
Vi brinner för kunskapsutveckling. Vi samarbetar med tex Karolinska sjukhusets infektionsavdelning och har ett nära samarbete med flertal instanser för att samla de senaste händelserna på vaccinationsbranschen. Genom vår Akademi får all personal vidareutveckling inom yrkesviktiga områden. -
Friskvårdsbidrag, Afterworks, Get togethers...
Det är viktigt för oss att erbjuda personalen möjlighet att ta hand om sig själv och träffas. Vi erbjuder ett högre friskvårdsbidrag jämfört med andra i branschen och ordnar flertal tillfällen för personalen att kunna träffas i kunskapsbytes syfte och för att fira framgångar.
Arbetsplats och kultur
På VaccinDirekt hjälper vi varandra att lyckas. Här uppskattar vi varandra och trivs mycket bra som team på våra mottagningar. Vi fokuserar på kunskapsutveckling och har en egen Akademi som ser till att hela personalen kan vidareutvecklas.
Om VaccinDirekt
VaccinDirekt är ett snabbt växande privat vårdföretag med fokus på kundbemötande, kunskapsutveckling och kvalité. VaccinDirekt bedriver 50+ vaccinationsmottagningar i Sverige och Finland.